МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Чем предстоит заниматься
Подбирать кандидатов под потребности заказчиков, используя активный поиск на job-сайтах, в соцсетях и других источниках;
Проводить собеседования;
Сопровождать кандидатов до трудоустройства.
Что мы ожидаем
Опыт в подборе персонала;
Высшее образование;
Грамотность;
Уверенное владение офисными программами.
Что мы предлагаем
Оформление в штат компании;
Оклад + ежемесячная премия в размере 25% по результатам выполнения KPI;
Возможность работать 2 дня в неделю удаленно;
Режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Полный
От 1 до 3 лет
Отклик на вакансию
Менеджер по подбору персонала
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.