Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
Поделиться
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься
Организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с государственными клиентами (B2G), крупным бизнесом (B2B) и клиентов малого и среднего бизнеса (МСБ);
Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов;
Управлять воронкой продаж подразделения;
Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона и с другими подразделениями компании;
Предоставлять отчетность по привлечению и обслуживанию клиентов мобильного и фиксированного бизнеса;
Анализировать структуру рынка всех сегментов бизнеса региона.
Что мы ожидаем
Опыт организации и управления продажами от 3 лет;
Опыт проведения переговоров и опыта личных продаж;
Нам важны - опыт личных продаж B2B услуг (возможно иных консультационных продаж B2B сегмента) и понимание процессов продаж в сфере телекоммуникаций, IT, банковской сфере, умение конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании.
Что мы предлагаем
Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
Оформление в штат компании;
Совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
График 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
Полный
От 3 до 6 лет
Отклик на вакансию
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.