Организовывать эффективную работу каналов продаж — собственная розница, франшиза, локальные и федеральные партнеры, агенты-пешеходы, телемаркетинг, партнерская розница;
Анализировать и прогнозировать рыночные тенденции;
Внедрять стратегию развития бизнеса;
Участвовать в принятии решений о запуске проектов;
Обеспечивать достижение целевых KPI;
Обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями;
Организовывать эффективную работу сотрудников, обучать и мотивировать.
Что мы ожидаем
Высшее или среднее-специальное образование, желательно в сфере управления, продаж или экономики;
Опыт работы в руководящей должности от 3 лет;
Опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке;
Понимание своей роли и степени ответственности;
Умение быстро адаптироваться в новых условиях, структурное мышление.
Что мы предлагаем
Оформление по трудовому договору в штат компании;
Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Полный
От 3 до 6 лет
Отклик на вакансию
Начальник отдела продаж B2C
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.