People partner/Руководитель направления [ЦП Agile] в Москва

Technical Governance - департамент, создающий и внедряющий различные методологии и практики во все продукты MWS с целью увеличения их технологической зрелости и ускорения разработки. Состоит из 23 команд по направлениям - аналитика, архитектура, надежность и т.д.

В рамках продолжающейся инициативы увеличения вовлеченности сотрудников мы приглашаем в команду People partner!

Чем предстоит заниматься

Работать над повышением уровня вовлеченности, счастья сотрудников, замерять опережающие и запаздывающие метрики;
Принимать участие в организации внутренних коммуникаций департамента, в оценке и обучении руководителей и сотрудников, в подборе сотрудников в части оценки culture fit, в онбординге сотрудников;
Выстраивать прозрачную систему карьерного развития сотрудников и развивать пул талантов департамента;
Имплементировать ценности и принципы в текущие процессы;
Выстраивать горизонтальные связи между центрами (в. т.ч. неформальные);
Организовывать командообразующие мероприятия (таунхоллы и пр.);
Осуществлять медиацию конфликтных кейсов.

Что мы ожидаем

Успешный опыт реализации программ по вовлечённости и корпоративной культуре в крупных технологических или продуктовых компаниях (желательно 1000+ сотрудников);
Глубокое понимание механики обучения и развития персонала;
Умение строить HR-процессы в высокотехнологичной среде: быстрые изменения, множественные центры принятия решений, работа с digital-профилем сотрудников;
Уверенное влияние на руководителей и ключевых стейкхолдеров, навык фасилитации и согласования решений в сложной среде;
Способность работать в неструктурированной среде, с высокой долей неопределённости;
Способность запускать изменения и удерживать фокус на реализации;
Владение метриками вовлеченности и удовлетворенности персонала (eNPS, Happy Index, CSI, ROTI), современными инструментами управления коммуникациями и культурой;
Опыт выстраивания горизонтальных связей и управления кросс-функциональными инициативами.

Что мы предлагаем

Профессиональные гильдии по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
Работу в современной надёжной цифровой компании;
Agile-культуру: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы и таунхоллы;
Отсутствие дресс-кода, гибкий формат работы полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития;
Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Отклик на вакансию

People partner/Руководитель направления [ЦП Agile]

Детальная страница вакансии

People partner/Руководитель направления [ЦП Agile]

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем

Отклик на вакансию

лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий