Руководитель группы развития портфеля (малый и средний бизнес) в Москва

Чем предстоит заниматься

Разрабатывать и реализовывать стратегию по сохранению и удержанию базы клиентов среднего и малого бизнеса;
Участвовать в подборе и адаптации менеджеров по развитию клиентов;
Проводить мероприятия по повышению эффективности работы менеджеров;
Контролировать выполнение KPI;
Участвовать в переговорах с крупными клиентами.

Что мы ожидаем

Высшее образование (техническое/экономическое);
Опыт руководства подразделением активных/холодных продаж в сегменте B2B (телеком, it-решения, системная интеграция) от 2 лет;
Опыт личных продаж, навыки ведения переговоров, ведения деловой переписки на высоком уровне.

Что мы предлагаем

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Отклик на вакансию

Руководитель группы развития портфеля (малый и средний бизнес)

Детальная страница вакансии

Руководитель группы развития портфеля (малый и средний бизнес)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем

Отклик на вакансию

лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий