Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Маркетинг и PR

ПАО МТС-Банк

Москва

Полный

От 3 до 6 лет

Руководитель направления развития портфеля

Поделиться

Описание вакансии

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать CRM-стратегии по работе с клиентами карточных портфелей Банка (активация, вовлечение, удержание)
  • Заниматься подготовкой, согласованием и сопровождением акций (бизнес-кейс, кампания, отчетность) в рамках стратегий
  • Сегментировать базы и формировать отчетность
  • Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями

Что мы ожидаем

  • Высшее профессиональное образование
  • Успешный опыт работы в crm/performance маркетинге от 2 лет (опыт в банковской сфере или в розничном бизнесе будет преимуществом)
  • Знание принципов работы CRM (сегментация, коммуникационные воронки, контрольные группы)
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию с продуктовыми командами, с кросс-функциональными командами, клиентами
  • Умение строить бизнес-моделирование, аргументировать позицию на цифрах, уверенная работа с отчетами в Excel
  • Навык подготовки презентаций и выступления на бизнес-комитетах
  • Активность, амбициозность и нацеленность на результат
  • Владение SQL

Что мы предлагаем

  • У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
  • Достойную заработную плату
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • Доступ корпоративной библиотеке
  • Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
  • Внешнее обучение
  • Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
  • Специальный тариф на мобильную связь
  • Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
  • Программу Best Benefits
  • Отсутствие дресс-кода
  • Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
  • Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
  • Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
  • Тренажерный зал в офисе
  • Детские дни и подарки
  • Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

Полный

От 3 до 6 лет

Отклик на вакансию

Руководитель направления развития портфеля
Переместите файл сюда или загрузите вручную
Формат файла: PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF, JPEG, PNG. Не более 15 Мб