Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

HR

ПАО МТС

Telco

Москва

Полный

От 1 до 3 лет

Руководитель проектов по управлению вовлеченностью персонала

Поделиться

Описание вакансии

Мы ищем ответственного и проактивного специалиста, который способен объединить аналитический подход и эмпатию к людям, умеет вдохновлять команды на развитие и создавать ценность через осознанное управление вовлеченностью персонала.

Чем предстоит заниматься

  • Организовывать и сопровождать полный цикл исследований вовлеченности персонала;
  • Отслеживать динамику ключевых показателей вовлеченности и подгототавливать регулярную отчетность;
  • Развивать инструменты измерения и визуализации данных (дашборды, аналитические панели и др.);
  • Взаимодействовать с подрядчиками: подготавливать, проводить и координировать исследования;
  • Анализировать и систематизацировать полученные данные;
  • Разрабатывать рекомендации и участвовать в формировании планов по повышению вовлеченности.

Что мы ожидаем

  • Высшее образование;
  • Практический опыт реализации проектов по вовлеченности персонала — от планирования до внедрения улучшений;
  • Аналитический склад ума, умение делать выводы на основе больших объемов данных;
  • Опыт работы с инструментами HJ (Happy Job / Happiness Index / аналогичными системами вовлеченности) будет преимуществом;
  • Уверенное владение Excel и PowerPoint, опыт построения дашбордов.

Что мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ;
  • Оклад + годовой бонус;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
  • Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
  • Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Полный

От 1 до 3 лет

Отклик на вакансию

Руководитель проектов по управлению вовлеченностью персонала
Переместите файл сюда или загрузите вручную
Формат файла: PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF, JPEG, PNG. Не более 15 Мб