В команду по подбору персонала ищем специалиста, чья задача — эффективно и своевременно закрывать вакансии, чтобы обеспечить компанию квалифицированными сотрудниками.
Чем предстоит заниматься
Подбирать кандидатов на массовые вакансии;
Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
Собирать документы для оформления;
Получать обратную связь от кандидатов о стажировке;
Вести отчетность о проделанной работе;
Посещать ВУЗы и СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда.
Что мы ожидаем
Специалиста обладающего коммуникативными навыки;
Способного устанавливать контакт с людьми;
Умеющего держать в фокусе поставленные цели и задачи.
Что мы предлагаем
Оформление в штат компании;
Оклад + ежемесячная премия 25%;
График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
от 47000 до 57000 ₽
Полный
Без опыта работы
Отклик на вакансию
Специалист по подбору персонала
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.