Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Продажи и развитие

ПАО МТС-Банк

Москва

Полный

От 3 до 6 лет

Территориальный руководитель по развитию состоятельного сегмента

Поделиться

Описание вакансии

Мы в поиске проактивного и нацеленного на результат Территориального руководителя в центр разработки и развития каналов привлечения клиентов состоятельного сегмента

Чем предстоит заниматься

  • Подбор и обучение сотрудников, обеспечивающих привлечение и обслуживание клиентов состоятельного сегмента в розничных офисах
  • Развитие навыков продаж и обслуживания клиентов у персональных менеджеров
  • Постановка и обеспечение выполнения целевых показателей эффективности команды
  • Контроль результативности персональных менеджеров
  • Решение сложных вопросов, конфликтных и нестандартных ситуаций с клиентами
  • Обеспечение сохранения действующих клиентов
  • Инициирование мероприятий, направленных на улучшение и оптимизацию процессов привлечения и обслуживания состоятельных клиентов
  • Участие в проектах и активностях Центра развития продаж премиальных менеджеров Кластера розничного бизнеса
  • Выстраивание эффективных процессов взаимодействия с партнерами Банка
  • Контроль соблюдения трудовой дисциплины персональными менеджерами.

Что мы ожидаем

  • Высшее образование
  • Опыт управления и развития команды, навыки наставничества
  • Опыт работы руководства в Premium и Private сегменте в крупных Банках
  • Опыт продаж инвестиционных продуктов                                                        Готовность к разъездному характера работы                                                 Готовность к командировкам в регионы

Что мы предлагаем

  • У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
  • Достойную заработную плату
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы
  • Доступ корпоративной библиотеке
  • Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
  • Внешнее обучение
  • Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
  • Специальный тариф на мобильную связь
  • Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
  • Программу Best Benefits
  • Отсутствие дресс-кода
  • Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
  • Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
  • Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
  • Тренажерный зал в офисе
  • Детские дни и подарки
  • Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
  • Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

Полный

От 3 до 6 лет