Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Управление продуктами/проектами/процессами

ПАО МТС

Экосистема

Москва

Москва, Воронцовская улица, 1/3с2

Полный

От 1 до 3 лет

Владелец продукта (Система автоматизации подбора персонала) [HRTech]

Поделиться

Описание вакансии

Сейчас мы находимся в поиске Владельца продукта (Product Owner) для системы автоматизации подбора персонала в команду развития HR продуктов.

Чем предстоит заниматься

  • Возглавлять разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS) для группы компаний МТС, обеспечивая инновационный подход к цифровой трансформации HR процессов;
  • Проводить исследования рынка, custdev и UX-тестирования для понимания потребностей пользователей;
  • Приоритизировать бэклог и составлять дорожную карту развития продукта, ориентируясь на стратегические цели компании;
  • Работать с продуктовой аналитикой, отслеживать здоровье продукта и проводить A/B тесты для принятия обоснованных решений;
  • Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта, взаимодействуя со всеми участниками процесса и стейкхолдерами.

Что мы ожидаем

  • 2+ лет опыта в качестве PO;
  • Глубокое понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы;
  • Опыт работы с различными каналами коммуникации и знание принципов формирования воронки привлечения/продаж;
  • Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами;
  • Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
  • Максимальный уровень самостоятельности в работе и отличные навыки приоритизации;
  • Data-driven подход к управлению процессами и продуктом.

Что мы предлагаем

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Полный

От 1 до 3 лет

Отклик на вакансию

Владелец продукта (Система автоматизации подбора персонала) [HRTech]
Переместите файл сюда или загрузите вручную
Формат файла: PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF, JPEG, PNG. Не более 15 Мб