Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Работа в IT

ПАО МТС-Банк

Москва

Полный

От 3 до 6 лет

Технический лидер МТС Лимит

Поделиться

Описание вакансии

Мы в поисках Технического лидера в команду МТС Лимит.

Команда занимается разработкой сервиса для абонентов МТС. «Лимит» − кредитная опция для абонентов МТС, в рамках которой абоненты могут «уходить в минус», пользуясь услугами связи. С помощью этой опции также можно оплачивать услуги и покупки с мобильного счета на различных онлайн-сервисах, в том числе на сайте МТС и в мобильном приложении МТС Деньги. Платежи с мобильного счета популярны при оплате услуг связи и ЖКХ, игр, подписок и контента в соцсетях, штрафов и налогов, погашения кредитов и покупок в онлайн-магазинах, в том числе и на AliExpress.

Стек технологий:

Java 11, Kotlin, SpringBoot, Spring MVC/ WebFlux, Liquibase, Maven

React , Effector, FarFetched

PostgreSQL, Kafka, Redis, Gitlab CI, Docker, k8s.

Grafana, Prometheus, Logstash, ElasticSearch, Filebeat.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать и поддерживать финтех-сервисы от стадии выбора архитектуры до запуска и масштабирования;
  • Анализировать и согласовывать требования, проводить декомпозицию задач, оценку реализуемости и трудозатрат;
  • Организовывать работу команды, выстраивать процессы разработки;
  • Проводить code-review, для постоянного совершенствования кода проекта;
  • Внедрять инженерные практики, проектировать и внедрять архитектурные решения;
  • Контролировать сроки и качество выполняемых задач;
  • Участвовать в развитии технических и технологических процессов в команде и компании;
  • Формировать внутренние стандарты и соглашения разработки

Что мы ожидаем

  • Опыт разработки на Java от 4 лет;
  • Опыт управления кроссфункциональной командой разработки (разработчики, тестировщики, аналитики);
  • Опыт проектирования высоконагруженных отказоустойчивых сервисов в соответствии потребностями бизнеса;
  • Практический опыт внедрения контейнеризации и перехода в K8S;
  • Понимание принципов формирования технического бэклога по развитию сервисов продукта;

Что мы предлагаем

  • У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:
  • Достойную заработную плату;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Гибридный формат работы;
  • Доступ к корпоративной библиотеке;
  • Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
  • Внешнее обучение;
  • Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
  • Специальный тариф на мобильную связь;
  • Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
  • Программу Best Benefits;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
  • Кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
  • Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
  • Тренажерный зал в офисе;
  • Детские дни и подарки;
  • Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • Социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).

Полный

От 3 до 6 лет