Супервайзер команды торговых представителей в Москва - Работа в МТС

Чем предстоит заниматься

Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников;
Мотивация команды, проведение планерок;
Мониторинг выполнения планов по продажам;
Анализ продаж и разработка мероприятий по их улучшению;
Внедрение стандартов и контроль их выполнения.

Что мы ожидаем

Опыт работы в продажах/обслуживании клиентов от 1–2 лет;
Опыт управления командой от 1 года (мотивация, обучение, контроль);
Лидерские способности и стрессоустойчивость;
Ответственность, организованность;
Готовность к работе в условиях высокой нагрузки;
Знание языка: таджикский или узбекский.

Что мы предлагаем

Оформление в штат на аутсорсинге;
Пятидневная рабочая неделя;
Оклад + премия;
Компенсация мобильной связи;
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете.