Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

HR

ПАО МГТС

Экосистема

Москва

Полный

От 3 до 6 лет

HR BP/Партнер C&B (МГТС)

Поделиться

Описание вакансии

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов;
  • Осуществлять проведение орг. изменений, сопровождение ШР;
  • Проводить комплексный анализ HR-метрик и подготавливать стратегические рекомендации;
  • Внедрять системы оценки и оптимизации организационной структуры;
  • Разрабатывать HR-решения для повышения эффективности;
  • Принимать участие в оптимизации расходов подразделений; следить за исполнениям бюджета ФОТ;
  • Проводить регулярные встречи с руководителями подразделений.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек;
  • Практический опыт (личное выполнение задач) в следующих областях:
  • Организационный дизайн: разработка и актуализация организационных структур, схем подразделений, должностных инструкций
  • Бюджетирование: участие в формировании, планировании и контроле исполнения бюджета на персонал;
  • Оптимизация численности: анализ штатной численности, расчет потребности в персонале, разработка и реализация мероприятий по оптимизации (включая возможное участие в процессах трансформации);
  • Compensation & Benefits (C&B) / системы оплаты труда: разработка, анализ и администрирование систем оплаты труда (оклады, грейды, бонусные схемы), льгот и компенсаций;
  • Опыт работы с КПЭ и ФОТ.

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление по ТК;
  • Премии по итогам отчетного периода;
  • ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников;
  • Компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Полный

От 3 до 6 лет

Отклик на вакансию

HR BP/Партнер C&B (МГТС)
Переместите файл сюда или загрузите вручную
Формат файла: PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF, JPEG, PNG. Не более 15 Мб