Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников в региональную команду продаж, где каждый может построить собственный карьерный трек.

• подбирать кандидатов на массовые вакансии
• вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях
• проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях
• вести отчетность о проделанной работе.

• специалиста имеющий опыт работы с клиентами
• способного обучаться
• умеющий держать в фокусе поставленные цели и задачи
• внимательного к деталям.

• оформление договора возмездного оказания услуг (договора с самозанятыми)
• ежемесячный доход: фиксированная часть + ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI
• график работы 5/2, часы работы будут согласовываться с руководителем
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.