Сейчас мы ищем в команду менеджера, который подхватит процесс интеграции между юридическими лицами, а также будет помогать нам решать задачи, связанные с проектами b2b в регионах.
Чем предстоит заниматься
Интегрировать бизнес-процессы, биллинг-системы и отчетность в рамках технологической функции фиксированного бизнеса и коммерческой функции (продажи\развитие клиентов), и сервиса актива «Зеленая точка»;
Управлять процессами выстраивания взаимодействия между юридическими лицами: формировать трехстороннее взаимодействие между глобальным центром интеграции и регионами;
Формировать первичное восприятие настройки процессов, а еще каблировать с кросс-функциональными подразделениями: территориальным управлением и регионами, в т.ч. организовывать кросс-функциональное взаимодействие для дальнейшей реализации;
Отвечать за рост выручки и абонентской базы фиксированного бизнеса, помогать продвигать инициативы на уровень корпоративного центра (маркетинг, продукт, сегмент и пр.);
Подготавливать проектные материалы, контролировать сроки и статусы, самостоятельно проводить статусные встречи, а еще вести статистику и плановую отчетность для стейкхолдеров;
Решать Ad-hoc задачи.
Что мы ожидаем
Знания в области телекоммуникаций;
Опыт ведения телеком проектов
Навыки самостоятельного формирования ТЗ по задачам, в т.ч. интерпретация и подстройка под функционал;
Опыт работы с инструментами управления проектами как Jira или MS Project;
Навыки управления бюджетным процессом: понимание бюджетных статей и принципов формирования P&L;
Умение создать первичную оценку корректности постановки планового задания и предложения принципов каблировки;
Способность создавать структурные презентации в PowerPoint;
Умение использовать функции и формулы в Excel для чтения и ведения отчетности;
Способность держать в фокусе поставленные цели и предлагать новые решения;
Уметь работать с кросс-функциональными подразделениями и приоритезировать задачи по важности
Полное погружение в интересные задачи и выполнение их со всей самоотдачей.
Что мы предлагаем
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Удаленно
От 1 до 3 лет
Отклик на вакансию
Менеджер по интеграции и развитию бизнеса B2В
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.