В команду по подбору персонала ищем специалиста, чья задача — эффективно и своевременно закрывать вакансии, чтобы обеспечить компанию квалифицированными сотрудниками.

• подбирать кандидатов на массовые вакансии
• проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях
• собирать документы для оформления
• получать обратную связь от кандидатов о стажировке
• вести отчетность о проделанной работе
• посещать ВУЗы и СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда.

• специалиста обладающий коммуникативными навыками
• способного устанавливать контакт с людьми
• умеющего держать в фокусе поставленные цели и задачи.

• оформление в штат компании
• оклад + ежемесячная премия 25%
• график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.