МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Сейчас мы ищем руководителя команды, чья задача — поддерживать бесперебойную работу сети МТС, основы качественной связи для абонентов.

• реализовывать план строительства мобильной и фиксированной сети
• реализовывать проекты по эксплуатации сети
• управлять персоналом технического блока
• организовывать взаимодействие с регуляторными органами, разрабатывать предложения по развитию сети связи
• обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие
• участвовать в процессе бюджетирования.

• опыт управления на аналогичной позиции в крупных компаниях телеком-сферы более 3-х лет
• высшее техническое образование (желательно в области телекоммуникаций/ ИТ), знание закона «О связи» и других руководящих документов, влияющих на работу
• владение знаниями о текущих технологиях и тенденциях систем сотовой и фиксированной связи.

• оформление в штат компании
• релокационный пакет
• фиксированная часть + годовая премия по результатам выполнения KPI
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.