Организация работы магазинов МТС с целью выполнения установленного плана продаж;
Анализ результатов работы магазинов;
Разработка тактики достижения плановых показателей;
Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов;
Формирование эффективной команды и мотивация её на достижение результата;
Развитие и обучение сотрудников;
Анализ результатов работы сотрудников, проведение мероприятий по повышению индивидуальной и командной эффективности;
Формирование отчетности, работа с документооборотом.
Что мы ожидаем
Что мы ждем от кандидата:
Опыт руководящей должности в рознице электроники;
Готовность к командировкам.
Что мы предлагаем
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в розничную сеть МТС с 1го рабочего дня;
Структура дохода: оклад + ежемесячная премия;
Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/пл), уровень дохода окладная часть и премии за выполнение KPI;
График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день (разъездной характер работы);
Разъездной характер работы;
Возможность построения успешной карьеры в крупной компании;
Корпоративная мобильная связь;
ДМС ,включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
Полный
Без опыта работы
Отклик на вакансию
Директор сектора
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.