МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Мы находимся в поисках Руководителя группы HR-аналитиков, готового внести значительный вклад в развитие нашей компании.
Вам предстоит обеспечивать точный сбор, обработку и анализ данных, предоставляя ее руководству и команде.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- разрабатывать и внедрять стратегий аналитики для оптимизации размещения вакансий и оценки эффективности источников привлечения кандидатов
- контролировать и анализировать коэффициенты конверсии (CR) на job-бордах, управлять трафиком и его оптимизацией
- проводить глубокий анализ целевой аудитории и конкурентной среды для повышения эффективности HR-процессов
- формировать и представлять ежемесячные отчеты по результатам работы центра по подбору и адаптации персонала
- внедрять инновационные подходы и инструменты для улучшения процессов HR-аналитики в рамках цифровой трансформации компании.
Кого мы ищем
- среднее/высшее профессиональное образование в области экономики, математики, управления персоналом или смежных дисциплин
- владение инструментами аналитики данных (Excel, SQL, Power BI)
- знание современных методов и подходов в HR-аналитике, включая анализ больших данных
- отличные коммуникативные навыки, способность к стратегическому мышлению и принятию решений на основании данных, умение работать в команде.
Что мы предлагаем
- оформление в штат компании
- оклад + годовая премия в размере оклада
- формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.