Супервайзер торговых представителей в Ярославль

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

Мы ищем в команду супервайзера торговых представителей.

Чем предстоит заниматься

Формировать и развивать команду торговых представителей;
Управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM;
Поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж;
Выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы.

Что мы ожидаем

Опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
Владение отличными коммуникативными навыками, способноcть донести и отстоять свою точку зрения;
Опыт формирования и развития команды торговых представителей/мерчандайзеров;
Готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов.

Что мы предлагаем

Оформление по трудовому договору в штат компании;
Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI;
Дополнительная мотивационная программа "Миссия выполнима» с вознаграждением для результативных сотрудников до 15 тыс.руб. за квартал на электронный подарочный сертификат, мерч от компании или промокоды в салон РТК, а победители по итогам года получают путевки на выездное мероприятие;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Отклик на вакансию

Супервайзер торговых представителей

Детальная страница вакансии