Рекрутер (Executive Search) в Москва

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем менеджера по подбору персонала в команду Executive Search, чья задача - находить лучшие таланты среди ТОП-менеджеров на стратегически важные позиции компании.

Чем предстоит заниматься

Анализировать и выявлять ключевых игроков рынка для формирования карты талантов на C-level позиции;
Составлять карты поиска, лонг- и шорт-листы кандидатов из различных источников: внутренней базы данных, работных сайтов, инструментов нетворкинга, рекомендаций, hunting, соц.сетей и альтернативных источников;
Проводить телефонные интервью и оценку их профессиональных и лидерских компетенций;
Вести операционную поддержку: назначение и подтверждение встреч, подготовка аналитики подбора и др.;
Участвовать в карьерных мероприятиях и HR-проектах.

Что мы ожидаем

Успешный опыт работы в Executive-рекрутменте с C-level позициями;
Навыки применения современных инструментов сорсинга и прямого поиска;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и заказчиками;
Способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.

Что мы предлагаем

Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI;
Пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Отклик на вакансию

Рекрутер (Executive Search)

Детальная страница вакансии