Менеджер по подбору персонала в Ростов-на-Дону

Чем предстоит заниматься

Полный цикл поиска и подбора персонала в БЭК-офис розничной сети МТС различного уровня: от принятия заявки на вакансию до приема работника в штат Компании;
Поиск кандидатов с помощью различных источников: работные сайты, холодный поиск, через социальные сети, ярмарки вакансий, работа с ВУЗами;
Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес подразделения Компании, руководителями подразделений, внутренними заказчиками по вопросам подбора персонала;
Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки), видео-интервью с соискателями из других регионов;
Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов (job-offer, контроль за организацией рабочего места);
Содействие адаптации новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока;
Предоставление ежедневной и ежемесячной отчетности вышестоящему руководству по своей зоне ответственности в Excel;
Мониторинг рынка труда, заработных плат;
Проведение Welcome-тренингов для новых сотрудников;
Отрасли: Маркетинг, финансы, юриспруденция, ИТ, безопасность, логистика и другие.

Что мы ожидаем

Законченное высшее образование, желательно: «Педагогика», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом»;
Базовые знания трудового законодательства РФ;
Знание современных методов подбора и оценки кандидатов с применением информационных систем, навыки использования различных методов поиска персонала (опыт успешного хантинга будет Вашим преимуществом);
Желателен опыт работы в сотовом ритейле, кадровом агентстве, банке, рознице;
Умение работать с большим количеством разноплановых вакансий, ежемесячно в работе будет до 20 вакансий бэк-офиса (только точечный подбор офисного персонала, массовым подбором занимаются другие специалисты);
Подтвержденный опыт личного закрытия сложных вакансий (квалифицированный подбор);
Общий опыт работы в рекрутменте не менее 3-х лет;
Личные качества: исполнительность, внимательность к деталям, коммуникабельность, дисциплинированность.

Что мы предлагаем

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день;
Формат работы удаленный;
Оклад 80 000 рублей (до вычета НДФЛ) + ежеквартальная премия, при выполнении плановых показателей;
ДМС ,включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Отклик на вакансию

Менеджер по подбору персонала

Детальная страница вакансии

Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься

Что мы ожидаем

Что мы предлагаем

Отклик на вакансию

лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий