Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Подбор персонала

ПАО МТС

Экосистема

Нижний Новгород

ул. Максима Горького, 121

Полный

От 1 до 3 лет

Руководитель группы массового подбора

Поделиться

Описание вакансии

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.



Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.



Мы ищем опытного специалиста на позицию Руководителя группы массового подбора, обладающего глубокими знаниями в сфере подбора персонала и способного эффективно управлять процессами привлечения талантов.

Чем предстоит заниматься

  • Разрабатывать план и стратегии массового подбора, включая цели, задачи и сроки;
  • Работать с отделами HR, маркетинга, взаимодействовать с бизнес-заказчиками;
  • Создавать графики и расписания для проведения массового подбора;
  • Анализировать итоги подбора и проводить оценку эффективности;
  • Оценивать результаты и принимать решения о дальнейшем развитии команды;
  • Подготавливать отчёты по итогам проделанной работы.

Что мы ожидаем

  • Высшее профессиональное образование в области управления персоналом, психологии, социологии;
  • Опыт работы в области подбора персонала или HR не менее 1 года;
  • Способность к критическому мышлению и принятию решений;
  • Умение работать в команде и лидировать.

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Оклад + ежемесячная премия в размере 25% по результатам выполнения KPI;
  • Режим работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
от 82000 ₽

Полный

От 1 до 3 лет

Отклик на вакансию

Руководитель группы массового подбора
Переместите файл сюда или загрузите вручную
Формат файла: PDF, DOC, DOCX, TXT, RTF, JPEG, PNG. Не более 15 Мб