Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Продажи и развитие

ПАО МТС

Казань

Полный день

Гибридный

1-3 года

Менеджер по работе с застройщиками и УК

Поделиться

Описание вакансии

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.



Сейчас мы ищем специалиста, благодаря которому еще больше жителей города смогут подключить интернет и цифровое ТВ в домах и жилых комплексах.

Чем предстоит заниматься

  • Заниматься поиском новых объектов строительства жилой недвижимости;
  • Проводить переговоры с застройщиками, УК/ТСЖ, администрациями городов присутствия и регулятором;
  • Подготавливать данные для расчета капитальных затрат на проведение ПИР и СМР для объектов нового строительства жилой недвижимости;
  • Обрабатывать обращения застройщиков/инвесторов на подключение к услугам ПАО МТС;
  • Подготавливать документы и проведить переговоров с контрагентами по заключению договоров.

Что мы ожидаем

  • Навык ведения переговоров и заключения сделок;
  • Опыт взаимодействия с управляющими компаниями и застройщиками;
  • Знание «Жилищного кодекса РФ» будет вашим преимуществом;
  • Способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях, и структурно работать с информацией.

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% от оклада;
  • График 5/2;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Полный день

1-3 года