Детальная страница вакансии
Продажи и развитие
ПАО МТС
Санкт-Петербург
Полный день
В офисе
1-3 года
Супервайзер отдела прямых продаж
Описание вакансии
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду супервайзера по развитию прямых продаж!
Чем предстоит заниматься
- Руководить командой агентов, обеспечивать выполнения KPI по подключениям (ШПД, ТВ, мобильная связь);
- Подбирать, обучать и адаптировать агентов: проводить тренинги на выездах, стажировать новичков, обучать техникам продаж и работе с возражениями;
- Контролировать качество: аудиты диалогов, проверка корректности оформления документов, контролировать геолокации и маршрутов агентов;
- Мониторить воронки продаж, работать с отчетностью в CRM, искать точки роста для повышения конверсии;
- Планировать выезды агентов, решать административные вопросы команды, взаимодействовать с офисом и техподдержкой.
Что мы ожидаем
- Опыт работы в активных продажах B2C/B2B от 2 лет;
- Способность выстроить работу команды агентов прямых продаж (наставничество, обучение, адаптация);
- Готовность к разъездной работе (сопровождение команды на маршрутах);
- Активность, амбициозность и коммуникабельность.
Что мы предлагаем
- Оформление в штат компании;
- Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия от 15% общей суммы продаж команды агентов;
- График работы 5\2, с 12:00 до 21:00, пятница сокращенный рабочий день;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- ;
- Оплата транспортных расходов, возникающих в процессе выполнения должностных обязанностей;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
от 81000 ₽