Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Продажи и развитие

ПАО МТС

Санкт-Петербург

Полный день

В офисе

1-3 года

Супервайзер отдела прямых продаж

Поделиться

Описание вакансии

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.



Мы ищем в команду супервайзера по развитию прямых продаж!

Чем предстоит заниматься

  • Руководить командой агентов, обеспечивать выполнения KPI по подключениям (ШПД, ТВ, мобильная связь);
  • Подбирать, обучать и адаптировать агентов: проводить тренинги на выездах, стажировать новичков, обучать техникам продаж и работе с возражениями;
  • Контролировать качество: аудиты диалогов, проверка корректности оформления документов, контролировать геолокации и маршрутов агентов;
  • Мониторить воронки продаж, работать с отчетностью в CRM, искать точки роста для повышения конверсии;
  • Планировать выезды агентов, решать административные вопросы команды, взаимодействовать с офисом и техподдержкой.

Что мы ожидаем

  • Опыт работы в активных продажах B2C/B2B от 2 лет;
  • Способность выстроить работу команды агентов прямых продаж (наставничество, обучение, адаптация);
  • Готовность к разъездной работе (сопровождение команды на маршрутах);
  • Активность, амбициозность и коммуникабельность.

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Совокупный доход: оклад + ежемесячная премия от 15% общей суммы продаж команды агентов;
  • График работы 5\2, с 12:00 до 21:00, пятница сокращенный рабочий день;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • ;
  • Оплата транспортных расходов, возникающих в процессе выполнения должностных обязанностей;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Полный день

1-3 года

от 81000 ₽

Полный день

1-3 года