Детальная страница вакансии
Продажи и развитие
ПАО МТС
Челябинск
Полный день
В офисе
1-3 года
Руководитель группы коммерческого пресейла
Описание вакансии
Сейчас мы ищем опытного руководителя в команду, которая реализует сложные технические проекты для корпоративных клиентов.
Чем предстоит заниматься
- Контролировать выполнение плановых показателей своей команды;
- Привлекать корпоративных клиентов, работать над развитием долгосрочных отношений с ними;
- Участвовать в запуске пилотных проектов, разрабатывать технические решения и предложения;
- Привлекать потенциальных и развивать существующих корпоративных клиентов.
Что мы ожидаем
- Руководителя имеющего стаж работы в корпоративных продажах, в телекоме или в сфере ИТ от года;
- С опытом управления командой или проектами;
- Способного быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;
- Умеющего устанавливать контакт с людьми;
- Амбициозного и ориентированного на результат.
Что мы предлагаем
- Оформление в штат компании;
- Совокупный доход: оклад+ 42% квартальная премия по результатам выполнения KPI;
- График 5/2 с 8-30 до 17-30;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.