Детальная страница вакансии

Вакансия в архиве
Вы можете найти и откликнуться на похожие
Смотреть вакансии

Продажи и развитие

ПАО МТС

Челябинск

Полный день

В офисе

1-3 года

Руководитель группы коммерческого пресейла

Поделиться

Описание вакансии

Сейчас мы ищем опытного руководителя в команду, которая реализует сложные технические проекты для корпоративных клиентов.

Чем предстоит заниматься

  • Контролировать выполнение плановых показателей своей команды;
  • Привлекать корпоративных клиентов, работать над развитием долгосрочных отношений с ними;
  • Участвовать в запуске пилотных проектов, разрабатывать технические решения и предложения;
  • Привлекать потенциальных и развивать существующих корпоративных клиентов.

Что мы ожидаем

  • Руководителя имеющего стаж работы в корпоративных продажах, в телекоме или в сфере ИТ от года;
  • С опытом управления командой или проектами;
  • Способного быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;
  • Умеющего устанавливать контакт с людьми;
  • Амбициозного и ориентированного на результат.

Что мы предлагаем

  • Оформление в штат компании;
  • Совокупный доход: оклад+ 42% квартальная премия по результатам выполнения KPI;
  • График 5/2 с 8-30 до 17-30;
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Полный день

1-3 года

Полный день

1-3 года