Детальная страница вакансии
Продажи и развитие
ПАО МТС
Каменск-Уральский
Полный день
В офисе
1-3 года
Супервайзер группы прямых продаж
Описание вакансии
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду супервайзера по развитию продаж.
Чем предстоит заниматься
- Формировать и развивать команду агентов по продажам услуг связи (найм, обучение, адаптация, вывод сотрудников на эффективность);
- Контролировать выполнение плана по продажам вверенной группы агентов (продукт: домашний интернет, телевидение, мобильная связь и абонентское оборудование);
- Реализовывать мотивационные активности для увеличения эффективности команды;
- Планировать территории для работы агентов, проводить промежуточный контроль выполнения задач вверенной группы (соблюдение дневных трендов по продажам, выполнение нормативов, соблюдение графика выходов);
- Вести кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями (технический блок, маркетинг, группа координации и т.д.)
Что мы ожидаем
- Наличие управленческого опыта в продажах от 1 года, опыт в сфере телеком будет преимуществом
- Наличие опыта управления группой от 5 сотрудников с разъездным характером работы;
- Наличие опыта личных продаж и наставничества;
- Готовность к «полевым» выездам
Что мы предлагаем
- Оформление в штат компании;
- Конкурентный совокупный доход: оклад + ежемесячная премия;
- График 5/2, с понедельника по пятницу, с 12:00 до 21:00;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.