Name: Product owner (МТС Оптимус)
Brand: ПАО МТС
SKU: 372a5e0
Price: з/п не указана RUB
Availability: InStock

Мы в поиске человека, которому интересно не просто развивать существующий продукт, а определить, каким большим бизнесом он может стать, и самостоятельно построить систему его роста.

Чем предстоит заниматься

Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат;
Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста;
Управлять roadmap и портфелем гипотез: от исследования и эксперимента до масштабирования;
Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию;
Формировать growth-стратегию: выбирать сегменты, офферы и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам;
Находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики;
Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV;
Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом.

Что мы ожидаем

Опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования;
Опыт управления продуктовой командой и выстраивания совместной работы продукта, маркетинга, продаж и аналитики;
Опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой;
Достижение результатов в росте пользователей, выручки, retention и других бизнес-метрик;
Опыт построения и оптимизации воронки привлечения: от первого контакта до активации и повторного использования;
Понимание основных digital- и продуктовых каналов роста, принципов performance-маркетинга, CRM/CVM и органического привлечения;
Умение формулировать ценностные предложения и находить связку «сегмент — проблема — оффер — канал»;
Умение искать PMF через исследования, продуктовую аналитику и быстрые эксперименты.

Что мы предлагаем

Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Полный день

Более 6 лет