Name: Руководитель направления по аналитике (B2B)
Brand: ПАО МТС
SKU: 3951d88
Price: з/п не указана RUB
Availability: InStock

Ищем руководителя аналитики продуктового портфеля и клиентской базы В2В, который превращает разрозненные метрики в понятные драйверы роста: видит аномалии и тренды, находит причины отклонений от плана/прогноза, строит прогнозные модели и формулирует проверяемые гипотезы с рекомендациями по развитию продуктов и сегментов.

Чем предстоит заниматься

Анализировать KPI продуктового портфеля и клиентской базы В2В (широкий спектр продуктов и сегментов клиентов), выявлять аномалии, тренды и закономерности;
Заниматься поиском причин отклонений от плана/прогноза, построением прогнозных моделей; Формулировать и проверять гипотезы, разрабатывать рекомендации по развитию продуктов и клиентской базы;
Проводить системный анализ и мониторинг состояния клиентской и абонентской базы в разрезе продуктов, сегментов, каналов;
Оценивать эффективности продуктовых инициатив и запусков, поддерживать продуктовые команды аналитическими инсайтами;
Взаимодействовать с кросс-функциональными командами (продукт, маркетинг, продажи) для формирования единой аналитической картины.

Что мы ожидаем

Имеете высшее техническое, математическое или экономическое образование;
Опыт создания с нуля аналитическую и управленческую отчетность, а также умеете анализировать продуктовые метрики (портфель, юнит-экономика, воронки, отток) на больших объемах данных;
Опыт структурирования и анализа больших массивов разнородных данных, выявляя тенденции и формулируя обоснованные выводы с рекомендациями;
Владение продвинутым Excel, SQL (оконные функции, CTE, оптимизация) и инструментами BI (Power BI/Tableau/Qlik).
Знание Python для обработки и анализа данных (pandas), а также понимание специфики работы в крупном телекоммуникационном операторе и B2B-сегменте (продажи, обслуживание, биллинг).
Опыт ведения учета продуктовых метрик SaaS/B2B-сервисов (LTV, ARPU, churn, cross-sell) и управление небольшой командой (3-4 человека).

Что мы предлагаем

Оклад + годовой бонус;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Полный день

Более 6 лет