МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Ищем руководителя в команду филиала, чья задача — управлять продажами в регионе, разрабатывать стратегии развития бизнеса и запускать новые проекты, чтобы как можно больше клиентов получили быстрый доступ к цифровому кабельному телевидению, интернету и услугам мобильной связи.
Чем предстоит заниматься
Внедрять стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса;
Развивать каналы продаж и обслуживания фиксированной и мобильной связи;
Участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе;
Обеспечивать достижение целевых KPI;
Повышать лояльность партнеров;
Обеспечивать сотрудников необходимыми инструментами, информацией, инструкциями;
Организовывать работу сотрудников, обучать и мотивировать.
Что мы ожидаем
Успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды;
Понимание каналов и инструментов продаж услуг мобильной и фиксированной связи в сегменте B2C;
Знание основ менеджмента, техник продаж, маркетинга и управления персоналом;
Навык ведения переговоров;
Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
Способность принимать решения в ситуации неопределенности.
Что мы предлагаем
Оформление в штат компании;
Совокупный доход: оклад+ годовая премия по результатам выполнения KPI;
График работы 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития;
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
От 3 до 6 лет
Отклик на вакансию
Директор по продажам массового рынка
лови момент — подпишись на рассылку свежих вакансий
Заполни, пожалуйста, форму. Это займёт всего пару минут.