Технический директор в Ярославль

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Команда технического блока обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Сейчас мы ищем руководителя команды, чья задача — поддерживать бесперебойную работу сети МТС, основы качественной связи для абонентов.

Чем предстоит заниматься

Реализовывать план строительства мобильной и фиксированной сети;
Реализовывать проекты по эксплуатации сети;
Управлять персоналом технического блока;
Организовывать взаимодействие с регуляторными органами, разрабатывать предложения по развитию сети связи;
Обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие;
Участвовать в процессе бюджетирования.

Что мы ожидаем

Опыт управления на аналогичной позиции в крупных компаниях телеком-сферы более 3-х лет;
Высшее техническое образование (желательно в области телекоммуникаций/ ИТ), знание закона «О связи» и других руководящих документов, влияющих на работу;
Владение знаниями о текущих технологиях и тенденциях систем сотовой и фиксированной связи.

Что мы предлагаем

Оформление в штат компании;
Релокационный пакет;
Фиксированная часть + годовая премия по результатам выполнения KPI;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Отклик на вакансию

Технический директор

Детальная страница вакансии