Успех бизнеса зависит от сотрудников компании — насколько они готовы погружаться в работу, реализовывать смелые идеи и намеченные планы. Но жизнь коллег не ограничивается работой, у них есть семьи, хобби и личные проблемы. Чтобы персонал не растрачивал свои эмоциональные и физические ресурсы, организации заботятся о благополучии сотрудников, и в этом им помогает система вел-биинга. Что значит понятие «вел-биинг», как сказывается на эффективности и почему это ключевой момент в управлении персоналом, рассказала руководитель группы льгот и благополучия МТС Анастасия Тарарина.

Сотрудник МТС рассказывает, как стать графическим дизайнером, устроиться в крупную компанию и начать строить карьеру

О том, что такое современные IT-гильдии и зачем они нужны, рассказывает DevRel Lead в МТС Анастасия Атькина.